今思えば、あの幼稚園には
入園前からいくつも違和感がありました。
そしてその違和感は、後に起きたトラブルと
すべてつながっていました。
- 電話対応の違和感
- 園長の強すぎる存在感
- 説明と実際の運営のズレ
当時は「気にしすぎかな」と流してしまいました。
でも今なら分かります。
あの違和感は、間違っていませんでした。
目次
最初の違和感は一本の電話から
当時私は専業主婦で、3歳から幼稚園に通わせる予定でした。
通える範囲には3つの園があり、その中から選ぶつもりでした。
息子には発達の特性が疑われており、
療育センターに相談しようとしていた時期。
だからこそ、園選びは慎重に進めていました。
電話対応に感じた違和感
最初に電話をかけたのは、一番近い幼稚園。
プレ入園や延長保育、
発達特性の受け入れについて聞くためでした。
電話に出たのは、
「はい……」
という声。
でも、そのあとが続きません。
「○○幼稚園でお間違いないでしょうか？」
と聞くと、
「そうですけど」
それだけ。
会話が噛み合わない、妙な空気でした。
プレ入園について質問すると、
「事務所に資料ありますから取りに来てください」
「事務所はどこにありますか？」と聞くと、
「…幼稚園にありますよ？」
そして最後に、
「はあ…もういいですかぁ？」
正直、驚きました。
でも当時の私は、
「私が何か失礼だったのかな」
と、自分を責めてしまいました。
他の幼稚園との違いで気づいたこと
その後、残りの2園にも電話しました。
どちらもとても丁寧な対応でした。
そのときは、
「幼稚園はサービス業じゃないし、対応が苦手なだけかも」
と思うことにしました。
でも今なら分かります。
対応が不慣れなことと、
相手を大切にする姿勢は別のもの。
この時点で、違和感はすでに出ていました。
なぜその園を選んでしまったのか
他の2園はとても良い印象でした。
ただ、問題は「入園できるかどうか」。
当時は激戦区で、
- きょうだい優先
- 近隣優先
- それ以外は抽選
我が家は抽選対象でした。
そこで再び候補に上がったのが、あの園でした。
- 家から近い
- 入園できる可能性が高い
「どこにも入れないよりは…」
そう思い、説明会に参加しました。
園長の存在感が強い園
説明会で感じたのは、
園長の存在感がとても強いこと。
説明のほとんどを園長が行い、
現場の先生が話す場面はほとんどありませんでした。
「小学校に入って困らない教育をします」
方針ははっきりしていました。
でも同時に、
「我が家とは少し考え方が違うかもしれない」
という違和感もありました。
説明の中で感じた違和感
もうひとつ気になったのが、土曜保育の話でした。
役所の案内では「あり」となっていましたが、
実際にはほとんど行っていないとのこと。
その理由として園長が話していたのは、
過去に、仕事と偽って利用していた保護者がいたということでした。
そしてその判断のきっかけは、
子どもが「パパは遊びに行っている」と話したこと。
この話を聞いたとき、私が引っかかったのは
土曜保育の実態がないことや、
判断の根拠そのものよりも、
その語られ方でした。
本来であれば、
- 人員の問題
- 運営上の都合
といった園側の事情もあるはずです。
それにもかかわらず、
過去に在園していた保護者の行動が強調され、
問題の中心として語られていたことに、
少し違和感を覚えました。
うまく言えませんが、
「その場にいない保護者のことを、そういう形で説明するんだ」
という引っかかりでした。
このときは深く考えませんでしたが、
今思えば、
園の考え方や価値観が表れていた場面だったのかもしれません。
入園後に気づいた違和感
入園後、担任の先生に発達の相談をすると、
「え？療育センターに相談してるんですか？」
と言われました。
入園面接で伝えていた内容が、共有されていませんでした。
このとき、
「この園は情報共有が弱いのかもしれない」
と感じました。
園長の言葉に感じた違和感
入園後の講演で園長はこう言いました。
「子どもはすぐ仲直りします。でも保護者はそうはいきません」
当時は小さな違和感でした。
でも後に、私はその“保護者トラブル”の当事者になります。
園長の考え方は園全体に影響する
当時は
「現場の先生が良ければ大丈夫」
と思っていました。
でも実際には、
園長の考え方が、園全体の対応に大きく影響していました。
これは園選びにおいて、
とても重要なポイントだと思います。
まとめ｜違和感は見逃さない方がいい
この記事で伝えたいのは、
入園前に感じた違和感は、意外と当たるということ。
転園は、想像以上に大変です。
だからこそ、
「この園で本当にいいのか」
を入園前にしっかり考えることが大切だと思います。
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